企業文化建設

★ 第一期 ★

      2020年10月8日，湖北金潤德環保技術有限公司在公司會議室進行了第一次企業文化建設的培訓學習。除項目上值班人員外全員參與學習。
 

      企業文化建設從觀看一部神圣而震撼的電影——《岡仁波齊》中正式展開，首先是對這部電影進行了討論，各位小伙伴積極參與，踴躍發言，各自表達出了對這部電影的理解和認識，大家久久內心不能平復，電影里每一個磕長頭的場景，都讓人思緒良久。雙手合十舉過頭頂、停留喉間、安放胸口，然后匍匐下跪，五體投地，合掌起身……一遍一遍周而復始的單調動作，在前往神山——岡仁波齊的路上。以春夏秋冬為背景，以生老病死為伴奏，以救贖為信念。
 

      經過討論和梳理，主持人進行了歸納總結并引出了上午文化建設的主題：重復的力量。
 

      目標明確、信念執著、日復一日。目標的實現，不需要太多的冒險，沒有那么多絢麗精彩和驚天動地，而是日復一日地重復，重復的力量是偉大的。   
      下午文化建設學習繼續進行，首先是觀看了我們熟知的電視劇——《西游記》中的些許片段，總結歸納出了人物特征，并指出了他們每個人的重要性及不可缺少的團隊力量。
 

      團隊要達到的整體目標即是自己必須努力的方向。團隊精神能夠使團隊成員齊心協力、擰成一股繩，朝著一個目標努力。
      團隊成員的習慣、信仰、動機、興趣等，可以通過培養、溝通，使團隊成員產生共同的使命感、歸宿感和認同感，逐漸產生一種強大的凝聚力——團隊精神！
      人除了需求物質來維持生命之外，更需要精神上的認同。團隊成員通過正常的競爭、相互取長補短，獲得其他成員的認可，從而使團隊成員間相互激勵，共同進步。
      集體討論結束后，公司總經理解總作總結講話，他針對什么是文化、什么是企業文化、金潤德環保企業文化的核心內容展開了講解，他著重強調了企業使命、價值觀和思想行為準則。
      全體員工要以對公司中長遠發展和對公司高度負責的態度，進一步增強責任感和使命感，對現有工作做到百分百投入，要堅持適度超前，并確保工作穩妥有序推進。
 

公司使命
改善環境 美好生活 

價值觀
和諧共贏：忠誠、協作、擔當、創新

思想行為準則
1、堅強的執行力是對公司最大的忠誠；
2、批評和自我批評；
3、只要溝通，總可以找到解決問題的方法；
4、注重過程、更注重結果；沒有效率的過程都是零：
5、創新是實現共贏的源泉。